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真人百家乐玩法4月培訓精彩回顧 | 好的企業都需要定製化培訓!

雲南真人百家乐玩法人力資源管理有限公司(以下簡稱“真人百家乐玩法”)成立於2009年,是專業的人力資源服務機構。公司致力於成為人力資本經營服務專家,讓人力資本實現最大價值,從而推動社會發展,並讓真人百家乐玩法的世界變得更加美好。真人百家乐玩法以企業和人才需求為導向,主要開展人才招聘、人事代理、人才培訓、管理谘詢、勞務派遣、勞務外包等服務,形成了多層次、全方位的人力資源服務體係。

2019年4月,真人百家乐玩法走進多家企業,結合其培訓需求提供專業的培訓服務,幫助企業解決培訓難題。


2019年4月10-12日


真人百家乐玩法走進雲南曲靖交通集團有限公司(以下簡稱“曲交集團”),為108名中高層經營管理者開展培訓,本次培訓從宏觀經濟趨勢與互聯網+轉型升級、非人力資源經理的人力資源管理、非財務經理的財務管理、企業法律風險與管理四大方麵進行培訓,全方位提升管理者的綜合素質。此次培訓切實幫助曲交集團中高層經營管理者提升管理能力,並學有所用,將所學知識和經驗運用到今後的管理工作中。

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2019年4月12-13日


真人百家乐玩法走進雲南下關沱茶(集團)股份有限公司(以下簡稱“沱茶集團”)開展《內訓師隊伍建設訓練營》。作為體係課程,本次內訓師培訓從授課技巧—課程開發—PPT設計—實戰成果交付4個階段展開,最終為沱茶集團成功搭建可以走向培訓講台的內訓師隊伍,幫助企業達成內訓目標,實現培訓降本增效。首期培訓,重點從內訓師授課技巧各個模塊出發,根據沱茶集團的現狀,結合培訓調研結果,從講師定位、講師職業形象、自信心建立、肢體語言、問話技巧、表達技巧、課程準備等方麵定製培訓課程。培訓中,講師專業的內容講授,精彩的點評,巧妙的課程設計受到全體學員的一致認可,對培訓內容高度理解。學員用心準備,認真完成每一次試講,積極參加互評和課後練習,每次試講都有明顯提升,對授課技巧的運用越來越成熟,成功的實現了學以致用,整體提升效果十分明顯。image.png

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2019年4月18-19日


由雲南省企業人力資源管理師協會主辦,真人百家乐玩法承辦的《組織發展的變革與驅動》公開課在昆明國際會展中心三樓H區成功舉辦。來自多個行業的國企、大型企業的負責人和人力資源總監30餘人參加培訓。重點分享組織變革管理的流程和方法,讓學員明白變革之前需要有條理的精心準備,再係統性展開,包括趨勢分析-戰略製定-舉措實施-能力提升打造-方案落地,變革後的價值點和變化點應對。課程利用行動學習、視覺引導、變革管理工具充分引導學員投入學習,以全新的超強互動方式培訓,幫助各位高管成功學習推動組織的變革管理的工具和方法。


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本次培訓,不用一張PPT,全程利用引導布教學和教具卡片展示、視覺引導、樂高體驗教學、行動學習等方式,全程集中學員的注意力,一步一步引導學員進行共創和討論,變革管理的全流程也在不斷的交流和探討中逐漸明晰,達成每一個步驟的共識,完全激發了學員的創造性,課程氛圍此起彼伏,學員學習熱情越來越高漲,培訓的收獲全部在現場得到展示和分享,教室裏貼滿學員共創的智慧和收獲,全體師生共同努力,把一次組織變革的課程深入到每位學員心裏,最重要的是變革管理工具將切實運用到各位學員的企業變革管理工作中,引領企業順利變革。


2019年4月21-22日


真人百家乐玩法走進雲南騰森投資集團有限公司開展《非財務經理的財務管理》培訓。通過兩天學習,幫助管理者提升財務管理能力,形成從慣用的管理思維向財務思維轉變,利用財務報表進行企業的產品-市場-資源的深度解析,透析財務報表的關鍵指標,看到企業的管理和運營狀況,為管理決策提供強有力的依據。 培訓帶來了新的財務思維,讓參訓學員耳目一新,透過財務報表的表象數據,看到企業的經營狀況和報表背後的資源和市場。

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產品質量是企業的生命線,企業的質量將決定企業的發展方向。“真人百家乐玩法視質量為生命”這是對質量的定義,也是對質量的追求。產品質量對企業的重要性不言而喻,不注重產品的質量,終會寸步難行,所有的工作都將功虧一簣。質量是一切產品的基礎,沒有質量,品牌、發展、戰略都是空話。


2019年4月22-23日

真人百家乐玩法走進昆明立白日化工業有限公司(以下簡稱“昆明立白”)開展《全員質量管理》培訓。通過兩天學習,從質量意識、質量策劃、質量控製、質量改善四個方麵幫助學員全麵提升質量管理,讓學員從各個方麵樹立質量意識。

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此次培訓給學員帶來了新的工作思維,讓參訓學員耳目一新,學員意識到質量管理的重點是防和控,質量管理的工作重心不應該僅僅放在成品檢驗上,質量問題不單一是質檢或一線機操方麵的問題,重心應該放在各崗位的工作源頭。通過此次培訓讓每一位員工明白自身工作崗位的重要性,老師結合企業的實際情況,對員工的工作方法進行調整,以實現全員質量質量。


真人百家乐玩法自成立至今,已為200家大型國有企業、上市公司及大型民營企業提供定製化培訓,班組類培訓占比三分之一,擁有豐富的培訓管理經驗,為企業製定年度培訓規劃,根據企業調研情況,合理配置線上線下培訓課程,滿足客戶需求,每場培訓的滿意度平均在93%以上,真人百家乐玩法一直在前行,您的支持是真人百家乐玩法無限的動力!


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